To se mi líbí

Pracovní právo

Když vám zaměstnavatel neplatí včas nebo vůbec

Když vám zaměstnavatel neplatí včas nebo vůbec

pátek, 26. února 2016 | Paní Lída je invalidní důchodkyně a 4 roky si přivydělává na částečný úvazek u jednoho zaměstnavatele. Poslední rok dochází se zaměstnavatelem k neshodám. Důvodem bylo, že jí často vyplácel mzdu až po smluveném výplatním termínu, nebo vyplatil pouze část mzdy. Konkrétně za duben až červen 2015...

 
Zaměstnavatel, se kterým jsem již podepsal ukončení pracovního vztahu, mi stále nevyplatil dlužnou mzdu. Mohu dát okamžitou výpověď s nárokem na odstupné?

Zaměstnavatel, se kterým jsem již podepsal ukončení pracovního vztahu, mi stále nevyplatil dlužnou mzdu. Mohu dát okamžitou výpověď s nárokem na odstupné?

pátek, 26. února 2016 | "Dne 12. 4. 2010 jsem se zaměstnavatelem podepsal ukončení pracovního vztahu dohodou k 30. 4. 2010 bez nároku na odstupné. Zaměstnavatel mi ale stále nevyplatil únorovou mzdu. Mohu k 16. 4. dát okamžitou výpověď s nárokováním tříměsíčního odstupného?"